近几年，西安的家装公司越来越多，还有一部分工装企业也开始兼做家装工程，再加上一部分品牌家装企业经营状况良好，纷纷增开分店，这些都需要专业的家装人才，于是各种家装人才就成了“抢手货”。

据了解，每年春节前后，都是装饰公司人才流动的高峰期，目前，西安家装市场有这么几类人才奇缺。

首先，工程管理人员受青睐。随着家装行业的发展，产业间的合作越来越密切，一些家装公司开始与品牌家装企业合作，推出“家装套餐”等服务模式。这就需要有优秀的工程管理人员，既能够采购到廉价的品牌建材，还能够管理好家装施工质量，为消费者提供高品质的家装工程。

其次，资深策划人员几乎没有。西安家装市场发展到今天，家装行业的策划水平还处于相对落后的状态。家装行业的活动，包括企业形象包装、新产品组合推介等等还需要加大力度，然而从目前的情况看，无论是企业形象展示或是新产品包装，家装行业都少有含金量较高的策划。2008年，行业的竞争加剧，这更需要高水平的营销策划人员。

再次，优秀的设计师太少。业内都说设计师是装饰公司的“灵魂”，虽然西安家装市场上有不少设计师，但出类拔萃的设计人才太少。设计产品缺乏创意，大量设计方案中包含了较多的网络拷贝和拼凑痕迹。总之，既能与客户充分沟通、了解客户所需，又具备高超设计水平的设计师太少。            （汤化）